Правовое просвещение

ЧУВСТВОВАТЬ ВРЕМЯ И ИДТИ В НОГУ С НИМ: ПЛАНЫ И ЗАДАЧИ НОВОГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТНОЙ КОЛЛЕГИИ АДВОКАТОВ

Алексей Александрович Артюхович на внеочередном общем собрании адвокатов Гомельской областной коллегии адвокатов (ГОКА) 24 сентября 2022 года избран председателем ГОКА.

Это самый молодой председатель территориальной коллегии. Ему
27 лет. Но уже сегодня его достижения говорят о многом: упорстве, характере, трудолюбии, желании постоянно развиваться и идти вперед.

В 2017 году А.Артюхович окончил Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины по специальности «Правоведение», а также по специальности «Современные иностранные языки» с присвоением квалификации переводчик-референт (направление - английский и французский языки).

Имеет свидетельство об окончании Международной школы Университета Казимираса Симонавичуса (Вильнюс, Литва) по направлению хозяйственного права и процесса. В 2020 году окончил магистратуру университета с присвоением ученой степени магистра юридических наук.

В 2017 году проходил стажировку в юридической консультации Новобелицкого района г.Гомеля. После успешной сдачи квалификационного экзамена в 2018-м направлен в юридическую консультацию Буда-Кошелевского района.

С января 2022 года исполнял обязанности заведующего юридической консультацией Буда-Кошелевского райо­на Гомельской областной коллегии адвокатов.

Кроме непосредственно профессиональной деятельности, молодой руководитель коллегии - активный участ­ник различных мероприятий и конкурсов. Именно он стал инициатором заключения соглашения о сотрудниче­стве Гомельской областной коллегии адвокатов с БРСМ по Гомельской области. Во многом благодаря эрудиции А.Артюховича команда областных адвокатов в этом году заняла первое место в правовой игре «Я знаю законы», в которой принимали участие команды юридических профессий области.

И, кроме того, Алексей Александрович в 2020 году стал обладатель черного пояса по боевому джиу-джицу.

Но, конечно, все эти успехи не давались легко, были и трудности, и даже сомнения. «Окончив университет, я искал свое первое место работы, представляя себя в образе милиционера, следователя, прокурора или же просто юриста, но определенно не адвоката, этот вариант я даже не рассматривал», - рассказывает о себе Алексей Артюхович.

«Однако мне всегда нравилась система «юридического треугольника» - так я называю судебный процесс, ко­торый предполагает участие трех важных лиц - судьи, прокурора и адвоката. Естественно, мой выбор пал на адвоката. И начав работать здесь, я окончательно понял, что именно сейчас я на своем месте», - отметил он.

Несмотря на возраст, багаж достижений у нового руководителя Гомельской областной коллегии существен­ный. А как он планирует реализовать свои знания и умения в качестве руководителя коллегии, мы поинтересо­вались у него самого.

- Алексей Александрович, вы как новый руководитель имеете возможность проанализировать ситуацию в областной коллегии. И если начать с хорошего, каки­ми результатами, достигнуты­ми за последние годы, по-вашему, может гордиться Гомельская ад­вокатура?

- Во-первых, для меня очень важным является тот факт, что я был избран председателем Гомель­ской областной коллегии в год столетия белорусской адвокатуры. Значимым событием этого года стал съезд адвокатов нашей стра­ны, на котором был принят, на мой взгляд, основополагающий доку­мент для дальнейшего совершен­ствования института - Концепция развития белорусской адвокатуры до 2030 года.

Если вернуться к достижени­ям нашей областной коллегии, то первое и самое главное, чем может гордиться наша коллегия адвока­тов, это теми людьми, которые в ней работают. Хочу подчеркнуть, что здесь собран действительно коллектив профессионалов, лю­бящих и знающих свое дело. Мно­гие из них уже более 30 лет в про­фессии. К примеру, Н.В.Бобкова, В.А.Котко, И.Ф.Тозик и другие.

Это основа коллегии, пример и наставники нашей молодежи, обе­спечивающие преемственность поколений. Должен сказать, что и в моей профессиональной судьбе именно они, наши мэтры, сыгра­ли важную роль, направляя и под­сказывая, подавая личный пример преданности и ответственности.

Словом, как и в любой другой профессии, ее фундамент - это люди. И особенно приятно, что наши адвокаты показывают не только уровень своего профессио­нального мастерства, но и активно развиваются в самых разных сфе­рах жизни.

К примеру, именно наш адво­кат В.П.Кацубо - автор гимна ад­вокатов, Е.В.Романчук - чемпион мира 2009 года по карате, чемпион Республики Беларусь по женскому боксу, О.В.Кусмерик в 2017 году заняла 2-е место в финале интел­лектуальной игры «Гений», будучи единственным представителем Ре­спублики Беларусь в популярном на весь мир проекте.

И думаю, эти примеры говорят о том, насколько мне повезло ру­ководить таким талантливым и ин­тересным коллективом адвокатов.

- Действительно, ветераны адвокатуры сегодня составляют ее основу. Однако одним из важ­ных вопросов, который стоит се­годня перед адвокатурой страны и в том числе перед адвокатами Гомельской коллегии, - кадровый, нехватка молодого пополнения. Какую роль вы отводите этой проблеме в своей работе и какие меры предполагается предпри­нять для ее решения?

- Разумеется, развитие кадро­вого потенциала сегодня для нас очень актуально. И в первую оче­редь отток кадров в большей сте­пени был связан с новым законом о реформировании адвокатуры и введении трехлетнего стажа.

Так, в настоящее время в юри­дических консультациях ГОКА осуществляет деятельность 181 адвокат. Для сравнения: в январе 2016 года - 226 адвокатов. К сожа­лению, за последнее время наблю­дается тревожная тенденция со­кращения численного состава чле­нов коллегии и отсутствия притока молодых адвокатов. К примеру, за первое полугодие 2022 года из кол­легии исключено 13 человек. В це­лом на сегодняшний день более 20 процентов коллегии составляют адвокаты пенсионного возраста.

Кроме того, огорчает и тот факт, что нередко наши стажеры отка­зываются от дальнейшей стажи­ровки. Так, на стажировку в ГОКА в этом году сроком на 6 месяцев принято 3 стажера - это выпуск­ники БГУ, ГГУ имени Ф.Скорины, МИТСО 2020-2021 годов, двое из которых в августе 2022 год уволены по соглашению сторон: один - по семейным обстоятельствам, свя­занным с переменой места житель­ства, второй - по причине разоча­рования в выборе профессии.

В результате сегодня мы имеем ряд вакантных мест в различных районных юридических консуль­тациях. К тому же в юридической консультации Наровлянского райо­на вакантно и место заведующего.

Сегодня Гомельская областная коллегия адвокатов как никогда нуждается в обеспечении высоко­квалифицированными специали­стами, готовыми к профессиональ­ной деятельности в современных ус­ловиях, в том числе представлению интересов Республики Беларусь в международных арбитражных уч­реждениях на качественном уровне.

Проанализировав и детально изучив ситуацию, мы приняли решение на основе Концепции развития адвокатуры создать ме­ханизм, обеспечивающий посто­янное повышение квалификации стажеров-адвокатов для последую­щей сдачи квалификационного эк­замена в Министерстве юстиции.

Параллельно мы ведем актив­ную работу среди выпускников юридических вузов по повыше­нию престижа профессии адвока­та. Сегодня наши адвокаты ста­ли частыми гостями Гомельского государственного университета имени Ф.Скорины. Мы проводим круглые столы, семинары, лекции. И пытаемся напрямую рассказать молодежи, насколько интересная, творческая и, конечно, престиж­ная профессия адвоката.

В наших ближайших планах также разработка соглашения с учреждениями образования о при­влечении молодых специалистов в качестве стажеров.

В настоящее время советом коллегии совместно с советом мо­лодых адвокатов начата работа по созданию единообразной програм­мы подготовки стажеров.

Это только часть тех меропри­ятий и планов, которые мы будем реализовывать для решения ка­дрового вопроса. И я очень на­деюсь, что уже в ближайшей пер­спективе нам удастся значительно разрешить существующие кадро­вые проблемы.

- Кроме кадрового, какие еще вопросы, на ваш взгляд, требу­ют сегодня первоочередного вни­мания в деятельности адвокат­ского сообщества области?

- Первоочередная задача в де­ятельности коллегии адвокатов - это, как известно, качественное, доступное и своевременное оказа­ние юридической помощи.

Однако реализовать ее в полной мере возможно, только совершен­ствуя механизм самоуправления адвокатуры, который должен от­вечать принципам законности и Правилам профессиональной эти­ки адвоката.

Помимо этого, на мой взгляд, необходимо создавать механизм, обеспечивающий постоянное по­вышение квалификации адвока­тов. Мы должны также понимать, что адвокат в своей деятельности не может стоять на месте. Чтобы быть востребованным и полезным обществу, он обязан чувствовать время и идти в ногу с ним. Совре­менное общество становится более технически развитым, и к этому нам необходимо быть готовыми.

В этой связи в ближайшее время в Гомельской областной коллегии адвокатов планируется расширить сотрудничество со средствами массовой информации. Мы долж­ны активизировать распростране­ние полезной правовой информа­ции посредством сети Интернет, через социальные сети, широко использовать социальную рекламу и так далее.

Кроме того, не менее важным для нас является и вопрос взаи­модействия коллегии адвокатов с государственными органами.

В ближайшее время мы плани­руем рассмотреть возможность участия адвокатов в подготовке, обсуждении и проведении экспер­тиз проектов нормативных право­вых актов по вопросам, касающим­ся адвокатуры и затрагивающим интересы адвокатов. Нас также интересует возможность участия представителей адвокатуры в ра­боте квалификационной комиссии Министерства юстиции Республи­ки Беларусь по вопросам адвокат­ской деятельности, и, конечно же, нам важно участие во всех значи­мых мероприятиях нашей страны.

Среди первостепенных задач, которым, я считаю, необходимо уделить особое внимание - мате­риально-техническое обеспечение юридических консультаций.

Планируется провести ряд ре­монтов и решать вопрос оснаще­ния юрконсультаций более совре­менными технологиями. К приме­ру, уже сегодня мы рассматриваем возможность внедрения вирту­ального кабинета адвоката, что в целом является новшеством для нашей профессии.

Также необходимо рассмотреть вопрос перехода на частичную цифровизацию адвокатуры. Име­ется в виду введение электронного документооборота.

К тому же в коллегии необходи­мо разработать и новые направле­ния по наращиванию финансово­хозяйственной деятельности, что пока, учитывая проблемы с при­влечением молодых специалистов, достаточно сложно. Поэтому дол­жен сказать, что вопросов и пла­нов у нас много.

В целом же я уверен, что реали­зация всех этих идей будет в пер­вую очередь содействовать спло­чению адвокатского сообщества, вовлечению всех адвокатов в под­готовку и принятие актуальных решений по адвокатской деятель­ности. А укрепление корпоратив­ности, на мой взгляд, очень важ­ный шаг на пути к нашему общему профессиональному успеху.

- Какую роль вы отводите ра­боте совета молодых адвокатов и планируются ли какие-то кон­кретные мероприятия?

- На сегодняшний день совету молодых адвокатов (СМА) отво­дится большая роль в развитии ин­ститута адвокатуры. В адвокатуре в целом все активнее складывается тенденция, дающая более широ­кую дорогу именно молодым. И я с этим согласен: их инициатива, ак­тивная жизненная позиция только на пользу сообществу.

Сегодня совет молодых адвока­тов коллегии оказывает содействие в различного рода акциях и меро­приятиях. Членами СМА посто­янно разрабатываются планы раз­личных мероприятий, интересных и познавательных экскурсий, а все это сплачивает коллектив коллегии.

Должен сказать, что роль наше­го совета молодых адвокатов будет еще более значимой. Учитывая тот факт, что между СМА коллегии и БРСМ по Гомельской области за­ключено соглашение о сотрудниче­стве, уже в ближайшее время стар­тует пилотный проект проведения стримов по правовым вопросам для молодежи области в соцсети Инстаграм.

- Гомельские адвокаты всегда много внимания уделяли благотво­рительности. Будет ли эта рабо­та продолжена в будущем году?

- Действительно, Гомельская об­ластная коллегия адвокатов посто­янно принимает активное участие в благотворительности. Это уже стало нашей традицией, которая, разумеется, будет продолжена и в дальнейшем.

К примеру, не первый год за счет средств коллегии адвокатов мы поддерживаем детей-инвалидов и детей-сирот. Посильную помощь всегда оказываем Гомельскому об­ластному дому ребенка для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики.

Ежегодно адвокаты - активные участники и благотворительной новогодней акции «Наши дети».

Кроме того, по собственной инициативе многие наши адвока­ты на добровольной и регулярной основе осуществляют поддержку уязвимых категорий граждан.

- Как будет построена ваша работа непосредственно с адво­катами?

- Моя работа будет построена исключительно на защите интере­сов коллегии и принципах откры­тости перед ее членами. Именно в этом я вижу свою основную задачу.

Так как исполнительным орга­ном управления территориаль­ной коллегии адвокатов является совет, то члены совета представ­ляют интересы всех адвокатов, а председатель взаимодействует с советом, что позволяет ему быть в курсе всех проблем, которые нужно рассмотреть и принять во внимание.

Хочу также сказать, что сегод­ня любой адвокат коллегии может обратиться ко мне как к руководи­телю при возникновении различ­ных вопросов.

Таким образом я постараюсь быть максимально в курсе про­исходящего в нашем сообществе, учитывая мнение совета и владея вопросами и проблемами, которые волнуют сегодня конкретного ад­воката.

- Если кратко, как бы вы се­годня расставили приоритеты в своей работе как руководитель коллегии?

- Первое - это внимание к про­блемам и работа по всем вопросам, возникающим у адвокатов. Вто­рое - привлечение молодых спе­циалистов в коллегию адвокатов, развитие кадрового потенциала. Третье - развитие материально-тех­нической базы юридических кон­сультаций. Четвертое - улучшение и наращивание финансово-хозяй­ственной деятельности коллегии.